回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 監査 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 35万円 10万円 60万円 0万円
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 監査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 職階があがればあがるほど、基本的に保守的な集団である。現場の20代から３０代は一般事...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 監査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 入社を決めた理由：数多くの監査経験が得られると考えたため 「入社理由の妥当性」と「認...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 監査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 働きがい： 評価制度・評価ツールは立派だが組織として、使いこなせていない 成長・キ...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 監査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 女性は育児中は非常に働きやすいと思う、現場ごとで業務がコントロールしやすいため また...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 監査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 一般の事業会社と比べると調整しやすい環境にあると思う。...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 監査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 業界全体の閉塞感があり斜陽産業と感じる。 また 形式主義が強くやりがいを感じることが...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 監査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 強み：独占業務 弱み：業界全体が斜陽産業となっている...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 監査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 内部の人材で経営のプロはいないので、外部から経営のプロも招くとよいのではと思う。...
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