回答者別の社員クチコミ
東京海上日動火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 気が強くプライドが高い人間が多い。人を育てようとする文化があり、若手のうちはかなり先...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 給与制度： ボーナスが前年の業績によってかなり大きく左右される。地震や台風のニュース...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 入社を決めた理由： 給与水準の高さと、ブランド力。周りにすごいと思われる企業に入って...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 2019年度より特別連休10日プラス年次有給休暇5日間の取得が義務化される。 19時...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 強み： 社員の質が他社と比べて高い。頭が良い人が多いので自分の成長にもつながる。 ...
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