回答者別の社員クチコミ
野村證券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテール部門、ウェルスパートナー課 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 35万円 3万円 190万円 --
野村證券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテール部門、ウェルスパートナー課、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村證券
- 女性登用を謳ってはいるが結局まだ男尊女卑の色が強い会社。会社としては保守的な会社であ...
野村證券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リテール部門、ウェルスパートナー課、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村證券
- 給与制度： 給与制度の特徴：託児所費用補助あり。月の保育料の半分最大月額上限2万円を...
野村證券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リテール部門、ウェルスパートナー課、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村證券
- 入社を決めた理由： 福利厚生と給与水準 総合的な力を養うため 「入社理由の妥当性」...
野村證券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リテール部門、ウェルスパートナー課、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村證券
- 働きがい： 人間性の素晴らしいお客様と出会えること。...
野村證券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リテール部門、ウェルスパートナー課、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村證券
- 育児休暇や看護休暇、介護休暇など制度の改正に伴い人材の流出を阻止するための体制は整っ...
野村證券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リテール部門、ウェルスパートナー課、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村證券
- 成長がイメージできなくなったから。...
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