回答者別の社員クチコミ
三井住友カード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 債権管理、信販、一般職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
三井住友カードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 債権管理、信販、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- トップや、役員は銀行からの出向者で、プロパー社員の役員は数名程度 年功序列の風土が根...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 債権管理、信販、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 給与制度： 給与は高くないが、福利厚生で借り上げ社宅制度があり、家賃補助がしっかりで...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 債権管理、信販、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 入社を決めた理由： ・成長分野であること ・ワークライフバランスが取れそうだと感じた...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 債権管理、信販、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 働きやすいと感じる 育休などに関しては理解がある 割合などは把握していないが、肌感で...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 債権管理、信販、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 数字を上げても評価されにくい。 年功序列の風土が根強く、20代後半から30代前半の同...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 債権管理、信販、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 強み： SMFGの事業基盤が活用できる 提携カードが多い 弱み： 稼ぐ力の低下 ダ...
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