回答者別の社員クチコミ
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| グローバル営業事業部、営業、リーダー | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 55万円 15万円 200万円 50万円
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 グローバル営業事業部、営業、リーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 実力よりも上司との付き合いを大事にし、それが出世に直結する会社だった。2018年の大...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 グローバル営業事業部、営業、リーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 給与制度： 年功序列色が濃かった。誰でもリーダー職くらいまでは出世でき、管理職になら...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 グローバル営業事業部、営業、リーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 入社を決めた理由： 自由闊達な社風で当時は給与も良かった。カリスマ社長の小林陽太郎氏...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 グローバル営業事業部、営業、リーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 働きがい： 休みは当時は取れたし、給与も高かった。今は年々給与も下がるにつれ士気も下...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 グローバル営業事業部、営業、リーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 男性と同じの役割、給与だった。...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 グローバル営業事業部、営業、リーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 早期退職制度で割増金が出たのが直接の要因だが、元々仕事も単調で面白くなかったので、い...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 グローバル営業事業部、営業、リーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 弱み： 富士フイルムに人事権など全ての実権が支配され、自由度がなくなった。 事業展...
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