回答者別の社員クチコミ
クレディ・スイス証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プライベートバンキング本部、管理部門、管理会計 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 2000万円 120万円 -- 560万円 --
クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プライベートバンキング本部、管理部門、管理会計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券
- とにかく収益を上げることが最優先。日本に意思決定権がなく、本部からの指示と日本の現状...
クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プライベートバンキング本部、管理部門、管理会計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券
- 給与制度：株価が下落しているため、株式報酬の評判が良くなかった。 評価制度：上司が...
クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プライベートバンキング本部、管理部門、管理会計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券
- 入社を決めた理由：給料 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：会社の業績が...
クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プライベートバンキング本部、管理部門、管理会計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券
- 働きがい：アジアの同僚たちと協力しながら、目標を達成したとき。 成長・キャリア開発...
クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プライベートバンキング本部、管理部門、管理会計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券
- 女性は働きやすい環境。スタッフレベルであれば、定時退社も可能。日系の会社と違い、雑多...
クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プライベートバンキング本部、管理部門、管理会計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券
- ワークライフバランスは良いと思う。上司に気兼ねせず、自由に休暇をとれるが、やることは...
クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プライベートバンキング本部、管理部門、管理会計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券
- 会社都合のため。業績悪化に伴うリストラの対象となった。...
クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プライベートバンキング本部、管理部門、管理会計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券
- 強み：あまりない。日本の顧客のグリップが強くなく、また日本自体の位置づけが高くないの...
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