回答者別の社員クチコミ
株式会社ENEOSモビリニア（旧：株式会社ENEOSフロンティア）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタンド | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 288万円 -- -- -- --
ENEOSモビリニア（旧：ENEOSフロンティア）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタンド、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ENEOSモビリニア（旧：ENEOSフロンティア） 10年以上前
- 合併を繰り返して大きくなっている企業だが、それに伴う首切りも多く、吸収された側の従業...
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ENEOSモビリニア（旧：ENEOSフロンティア）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタンド、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ENEOSモビリニア（旧：ENEOSフロンティア） 10年以上前
- 評価制度： 店全体の評価がボーナスで反映されるが、ほとんど期待しない方がよい。 期待...
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ENEOSモビリニア（旧：ENEOSフロンティア）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタンド、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ENEOSモビリニア（旧：ENEOSフロンティア） 10年以上前
- 入社を決めた理由： アルバイトからそのまま社員になった。 社員の方が稼げるという言葉...
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ENEOSモビリニア（旧：ENEOSフロンティア）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタンド、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ENEOSモビリニア（旧：ENEOSフロンティア） 10年以上前
- 働きがい： 体力勝負の職場だが、お客様よりありがとうと言っていただけるとやりがいを感...
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ENEOSモビリニア（旧：ENEOSフロンティア）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタンド、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ENEOSモビリニア（旧：ENEOSフロンティア） 10年以上前
- 社員の女性は生理休暇などもなく、シフトに穴が空くため、基本的に体調不良では休む事が出...
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ENEOSモビリニア（旧：ENEOSフロンティア）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタンド、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ENEOSモビリニア（旧：ENEOSフロンティア） 10年以上前
- 社員になると休みはシフト。 体調を崩したりしてもシフトに穴が空くため、まず休む事が出...
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