回答者別の社員クチコミ
株式会社りそなホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の関西みらいフィナンシャルグループへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 290万円 20万円 0万円 50万円 --
りそなホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の関西みらいフィナンシャルグループへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、りそなホールディングス
- 優しい人が多いです。 やみくもに怒鳴ったりする人はおらず、理由をもって注意してくれま...
りそなホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の関西みらいフィナンシャルグループへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、りそなホールディングス
- 給与制度： 初任給は20万5千。 初めの月はほぼ丸々もらえます。 あとあと、税金や保...
りそなホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の関西みらいフィナンシャルグループへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、りそなホールディングス
- 入社を決めた理由： 土日祝休みであるから。 自己成長のため。 「入社理由の妥当性」...
りそなホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の関西みらいフィナンシャルグループへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、りそなホールディングス
- 働きがい： お客様のために金融商品を提案し、認めてもらえた時。 成長・キャリア開発...
りそなホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の関西みらいフィナンシャルグループへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、りそなホールディングス
- 女性は働きやすい環境だと思います。 産休、育休時は普段の給料の５から7割支払われるそ...
りそなホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の関西みらいフィナンシャルグループへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、りそなホールディングス
- 休日出勤はほぼありません。 店舗にもよりますが、6時半には全員退勤してます。...
りそなホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の関西みらいフィナンシャルグループへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、りそなホールディングス
- 強み： りそなの信託機能で、提案の幅が増える。 弱み： 合併を繰り返している。 ...
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