回答者別の社員クチコミ
MARK STYLER株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ブランド事業部、営業、一般社員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 22万円 8万円 10万円 --
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ブランド事業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MARK STYLER
- アパレルは不良在庫を非常に多く抱えるビジネスなので、実際ちゃんと利益が残っているかと...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ブランド事業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MARK STYLER
- 給与制度：自分が勤めていたブランドは赤字ブランドだったため、ボーナスは本当に少なかっ...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ブランド事業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MARK STYLER
- 働きがい： ブランドの運営ノウハウは学べる。 ブランドごとの予算管理で、利益にかなり...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ブランド事業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MARK STYLER
- 自分次第。ただ、営業は売り上げが悪いと責任が営業に来るので、売り上げが悪い時は帰りづ...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ブランド事業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MARK STYLER
- 給料がそこまで良くなかったことと、おもしろくなくなったから。 一生アパレル業界で働い...
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