回答者別の社員クチコミ
株式会社サイバーエージェント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイバーエージェント
- 基本的に若い新卒の抜擢が多い。 事業部や子会社によっては中途も活躍できる環境。...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイバーエージェント
- 給与制度：全社の業績にも左右される面がある。また、担当上長によって査定も変わってくる...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイバーエージェント
- 入社を決めた理由：新規事業立ち上げのタイミングで、お誘いいただいたため、入社を決意。...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイバーエージェント
- 働きがい：若者の抜擢が多いため20代のチャンスは他社に比べて圧倒的に多い。30代以降...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイバーエージェント
- ガツガツ働く女性にとってはとても働きがいのある環境であると思う。 残業も多いため、プ...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイバーエージェント
- 強み：圧倒的な知名度。大手の企業との取り組みも多く経験できる 弱み：いい意味でも悪...
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