回答者別の社員クチコミ
ネスレ日本株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産本部、技術職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
ネスレ日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産本部、技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 10年以上前
- 給与制度： 年齢を一切考慮しない給与形態。 40で入社しても30歳の同期入社の人と同...
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ネスレ日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産本部、技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 10年以上前
- 入社を決めた理由： 世界最大の食品会社のため...
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ネスレ日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産本部、技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 10年以上前
- 働きがい： ルーチン作業が多く、やり甲斐はほぼ無い。 成長・キャリア開発： 工場採...
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ネスレ日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産本部、技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 10年以上前
- 女性は働きやすいと思います。 重たいものやしんどい仕事は男がしてくれ、交代勤務も出来...
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ネスレ日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産本部、技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 10年以上前
- 来週の予定が分からず勤務がコロコロ変わる。その割には休日手当が無かったりする。...
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ネスレ日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産本部、技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 10年以上前
- 会社業績が低迷し賞与をカットされたから。 扶養手当を廃止するため。 年齢を考慮しない...
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ネスレ日本の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産本部、技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 10年以上前
- 強み： ブランドの知名度。 弱み： 売れそうな気配のしない製品を開発しては、案の定...
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ネスレ日本の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産本部、技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 10年以上前
- 工場の現実を知って欲しかった。...
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