回答者別の社員クチコミ
ニデック株式会社（電子）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術、技術、係長 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 520万円 32万円 3万円 70万円 1万円
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術、技術、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子） 10年以上前
- 企業文化は言うまでもなく社長のワンマン企業だがトップダウン式で物事が進められるため自...
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ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産技術、技術、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子） 10年以上前
- 給与制度：退社する最後の方で色々と複雑な計算式を用いる制度が導入されたが結局頑張った...
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ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産技術、技術、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子） 10年以上前
- 入社を決めた理由：成長性を感じたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
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ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、技術、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子） 10年以上前
- 働きがい：失敗してもアフターフォローを上長や先輩がしてくれるので成長出来る機会が多い...
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ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産技術、技術、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子） 10年以上前
- 産休休暇も普通に取れるし、その後の復帰も出来るので働きやすいとは思う ただ、それらを...
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ニデック（電子）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産技術、技術、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子） 10年以上前
- 自分はいた部門は比較的調整しやすかったと思う 営業など客先など相手がいる部門は厳しい...
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ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、技術、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子） 10年以上前
- 深い理由は無く他の企業を見てみたかったから また、外から日本電産を見てみたかったのも...
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ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産技術、技術、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子） 10年以上前
- 強み：車載モータ事業は自動車の１００年に１度と言われる変革期にうまくのったと思う。こ...
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ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産技術、技術、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子） 10年以上前
- 特にない 人材の育成にも力を入れているし先見性は抜群...
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