回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITマネジメント | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のリクルートテクノロジーズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 70万円 -- 250万円 --
リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートテクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 ITマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 給与制度： 残業代は見込みで含まれる 評価制度： 半期に一度評価面談がある グレー...
リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートテクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 ITマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 入社を決めた理由： 自由そうな社風に憧れた のちにそれはそうでないことがわかる 「...
リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートテクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 ITマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 働きがい： 個人裁量が大きいため働きがいは大きい 個人の責任も大きくそれに耐えられる...
リクルートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリクルートテクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 ITマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 前社長の頃は社長のビジョンがしっかり現場に伝えられてみんなそれに向かって行くぞという...
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