回答者別の社員クチコミ
株式会社みずほ銀行
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 | 
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 | 
- 回答者による総合評価
 - 
            
1.9
回答日:
 
- 待遇面の満足度
 - 2.0
 - 風通しの良さ
 - 1.0
 - 20代成長環境
 - 2.0
 - 法令順守意識
 - 4.0
 - 残業時間(月間)
 - 
                
0 h
 
- 社員の士気
 - 1.0
 - 社員の相互尊重
 - 1.0
 - 人材の長期育成
 - 2.0
 - 評価の適正感
 - 2.0
 - 有給休暇消化率
 - 
                
50 %
 
[評価点について]
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、みずほ銀行
 - 日系企業のなかの銀行業ということもあり、こてこての日本カルチャー。年功序列が全てで風...
 
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、みずほ銀行
 - 入社を決めた理由: 日本産業へのインパクトという意味では、銀行業が一番強いため。他メ...
 
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、みずほ銀行
 - 成長・キャリア開発: 日経企業なので、数年でのローテーションによるキャリア開発が、な...
 
みずほ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、みずほ銀行
 - 平日の上司との飲み会や週末のゴルフなど、他の日系企業同様、同調圧力の強いイベントは、...
 
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、みずほ銀行
 - 人材の適正配置がなされておらず、結果として組織の人材流出やコスト増に繋がっている。そ...
 
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、みずほ銀行
 - 強み: グループ内に複数のエンティティを有する点。 弱み: 海外ビジネスの深掘りが...
 
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