回答者別の社員クチコミ
マンパワーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 教育に対する制度が弱く、新卒教育は基本支店任せ。また数字ばかりを追い求める支店が多く...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 入社を決めた理由： 人と接する業務がしたかった。やりがいを感じれる仕事がしたかったか...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 女性の場合産休育休明けの、時短制度が3歳までとなっており、営業支店では継続が現段階で...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 支店や担当業務によって残業の差がある。営業支店の場合は大抵時間が遅いため、家族を持っ...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 努力だけでは報われない仕事であり、日々数字に追われることに疲れを感じてしまっている為...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
マンパワーグループへの就職・転職を検討されている方が、マンパワーグループの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コンサルタント、中途入社、女性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。