回答者別の社員クチコミ
関西電力株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工務 国際事業グループ 研究開発室、系統計画・海外事業・研究開発、部長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 -- -- -- --
関西電力の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工務 国際事業グループ 研究開発室、系統計画・海外事業・研究開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西電力
- 良くも悪くも優等生がいっぱいいる会社である。大抵のことは会社組織の中でそつなくこなさ...
関西電力の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工務 国際事業グループ 研究開発室、系統計画・海外事業・研究開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西電力
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：同族会社ではないこと。小売企業であると...
関西電力の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工務 国際事業グループ 研究開発室、系統計画・海外事業・研究開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西電力
- 働きがい：役職がつくころから急に決裁範囲が広くなり，責任も重たくなる。上部から信頼さ...
関西電力の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工務 国際事業グループ 研究開発室、系統計画・海外事業・研究開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西電力
- 公益事業である（あった）こともあり（電力自由化後は変わってくるかも知れないが），建前...
関西電力の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工務 国際事業グループ 研究開発室、系統計画・海外事業・研究開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西電力
- 部門にもよるが，休暇は取りやすい。私が若い頃午前２時３時までの残業は日常茶飯事であっ...
関西電力の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工務 国際事業グループ 研究開発室、系統計画・海外事業・研究開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西電力
- 定年で退職しました...
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