回答者別の社員クチコミ
関西電力株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 原子力、技術職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
関西電力の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 原子力、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 対外対応としてこんなことやっているという発表は行い、社員に目標などは設定されるが具体...
関西電力の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 原子力、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 評価制度： 大学卒であれば問題を起こさない限りある程度まではどんな人でもあがることが...
関西電力の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 原子力、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 働きがい： 長期停止していた原発を再稼働させることに働きがいを感じていた。...
関西電力の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 原子力、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 平日は残業が多くプライベートの時間はほとんどない。また地域が田舎でありお店もなければ...
関西電力の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 原子力、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- チームの中でも残業が多い人、少ない人とばらつきがあるなかで庶務など役割分担が明確では...
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