回答者別の社員クチコミ
P&Gジャパン合同会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング、ブランドマネージャー | 5~10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 1350万円 100万円 -- 150万円 --
P&Gジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、ブランドマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、P&Gジャパン合同会社
- フラットなカルチャー、ポジションよりも発言内容を重視し、ビジネスを伸ばすためのフェア...
P&Gジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、ブランドマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、P&Gジャパン合同会社
- 給与制度: 成果主義のため20代でも年齢に関わらずビジネス結果に基づき上がっていく。...
P&Gジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、ブランドマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、P&Gジャパン合同会社
- 入社を決めた理由: 部門別採用により専門性がつくことと、若いうちに海外勤務によりグロ...
P&Gジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、ブランドマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、P&Gジャパン合同会社
- 働きがい: 20代で500億円を超える売上責任を持てる事業会社はユニークな機会だと思...
P&Gジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、ブランドマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、P&Gジャパン合同会社
- 男性女性本当に区別なく働けます。リモートワークや自宅勤務もできるので非常に働きやすい...
P&Gジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、ブランドマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、P&Gジャパン合同会社
- 有給は非常にとりやすい空気で、またフレックスタイム制なのでプライベートの用事に合わせ...
P&Gジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、ブランドマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、P&Gジャパン合同会社
- 将来のキャリアビジョンの実現のために、大学院への進学を決意したため。...
P&Gジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 マーケティング、ブランドマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、P&Gジャパン合同会社
- 強み: 安定経営・若手の裁量権 弱み: ある程度のポジションに進んだときに、大企業な...
P&Gジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、ブランドマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、P&Gジャパン合同会社
- トップ層の若手-中堅には新規ブランドの立ち上げや、アメリカ本社勤務など刺激を与えれば...
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