回答者別の社員クチコミ
ルネサスエレクトロニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 外資系の買収が続いていることに加え、中途採用も多いことから設立当初の日立、三菱電機、...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 働きがい： 海外とのやりとりがごく普通に行われており、グローバルで活躍したい人には働...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 部長以上の幹部に女性が少ないが、これは元々の成り立ちから考えるとやむをえないところも...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 在宅ワークの導入、残業の抑制などここ数年で大きく改善されている。...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 弱み： 開発費の抑制。将来の飯のタネをまかないとジリ貧になる。...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 頻繁な組織変更と外部人材の極端な登用の結果、プロパー社員の意欲が大幅に低下している。...
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