回答者別の社員クチコミ
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント
- 入社を決めた理由： スケールの大きい仕事がしたかったため。 ソニーのブランドに惹かれ...
ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント
- 働きがい： 人手が少なくかつ特定の人に仕事が集中することが多い。なので、とにかく量を...
ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント
- 職場にあまり女性がいないのでなんとも言えない。...
ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント
- 割と時間に融通は利く。もちろん結果は求められるが。...
ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント
- とにかく属人的なので、これ以上にビジネスをスケールするためには人材の育成が急務。...
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