回答者別の社員クチコミ
インターソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アウトソーシング、一般 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
インターソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アウトソーシング、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インターソフト
- 基本的にはアウトソーシングの事業がメインのため、常駐先によってすべてが左右される。教...
インターソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アウトソーシング、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インターソフト
- 外資系らしく、給与制度は年俸制となり１２分割でボーナスはない。ボーナスの場合、会社の...
インターソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アウトソーシング、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インターソフト
- 自分が入社したい案件（常駐先）を決めてから入社。希望の通りの職場環境に常駐することが...
インターソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アウトソーシング、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インターソフト
- 働き甲斐に関してはすべて常駐先によってきまる。社内の教育体制などはほぼないといえる。...
インターソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アウトソーシング、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インターソフト
- すべて常駐先による。有給などは常駐先の業務が問題なければ、取得しやすいと思う。口うる...
インターソフトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アウトソーシング、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インターソフト
- 外資系の英語を利用する案件が多いので、英語を利用して業務をしたい人にはよいかもしれな...
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