回答者別の社員クチコミ
株式会社フリークアウト・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サポート | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 40万円 5万円 80万円 --
フリークアウト・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリークアウト・ホールディングス
- 自由闊達。 新しい会社なので、若手が多く活躍している。 逆に30代後半以上は少しつら...
フリークアウト・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリークアウト・ホールディングス
- 給与制度：年2回改定 評価制度：直上のマネージャー次第だが、賞与はだいたいもらえる...
フリークアウト・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリークアウト・ホールディングス
- 入社を決めた理由：著名な起業家を多く輩出している点 「入社理由の妥当性」と「認識し...
フリークアウト・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリークアウト・ホールディングス
- 働きがい：実力主義であること 成長・キャリア開発：今後に期待。まだ若い会社なので、...
フリークアウト・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリークアウト・ホールディングス
- 男女に差異なし！「女性の働きやすさ」という項目そのものがこの会社には野暮なものだと思...
フリークアウト・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリークアウト・ホールディングス
- 調整しやすかったと思う。勿論、クライアントへの謝罪やトラブル対応など入る場合は例外あ...
フリークアウト・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリークアウト・ホールディングス
- 業務よりも社内政治的な対応が増えてきた、または今後そのようになりそうに思えたから。...
フリークアウト・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリークアウト・ホールディングス
- 強み：カリスマ起業家が役員及びグループ会社に複数いる 弱み：組織としての若さ。権力...
フリークアウト・ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリークアウト・ホールディングス
- 代表のお二人が社内及び社員のマネジメントに力をもっと入れたほうが良いかと思います。 ...
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