回答者別の社員クチコミ
富士ソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 30万円 -- 90万円 --
富士ソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 良くも悪くも大企業で、歯車として働きたい（仕事にやりがいを求めず安定と給料が欲しい）...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大規模な企業で働きたいと思ったため。 「入社理由の妥当性」と「...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 働きがい： 特にはない。基本的に残業などはしっかり見ているので、稼働が高くなりすぎな...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 産休や育休はとりやすい環境だと思う。女性としては働きやすい部類に入る。 開発者であっ...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 年功序列がいまだに残っており、実力の低い社員で年齢の高い社員を上げないと、自分の職位...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 強み：人数が多いこと。中には業界水準で高い技術者や営業もいるので、一定頼りがいのある...
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