回答者別の社員クチコミ
東芝デジタルソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サーバー、技術、主任 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サーバー、技術、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝デジタルソリューションズ
- 給与制度：毎年の評価に応じて、1年限りで基本給にプラスされる報償金がある。基本給に加...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サーバー、技術、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝デジタルソリューションズ
- フレックスタイムや時間単位の年休制度など、結構使える制度があると思う。 女性の管理職...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サーバー、技術、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝デジタルソリューションズ
- 毎週1日は定時退社日とせっていしている、また夜８時を絶対退社時間、として早めに帰宅さ...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サーバー、技術、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝デジタルソリューションズ
- 弱み：若手への技術継承がうまく進んでいない。これはバブル崩壊後に若手の採用を削減した...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サーバー、技術、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝デジタルソリューションズ
- 今後のビジョンはまぁ賛同できるので、若手へもっとアピールしたほうが良いと思う。...
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