回答者別の社員クチコミ
株式会社トリドールホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 飲食 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
トリドールホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 飲食、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トリドールホールディングス 10年以上前
- 安定はしているが、昇進はほぼ年功序列で決まっていると思ってよい。 また、目立った業績...
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トリドールホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 飲食、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トリドールホールディングス 10年以上前
- 体力勝負、気力勝負の面がほとんどなので、女性には勧めにくい。 予定もほぼ一週間おきに...
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トリドールホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 飲食、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トリドールホールディングス 10年以上前
- あまり良いとは言えない。 店舗にもよるが、欠員がでた場合にはシフトを埋めるために自ら...
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トリドールホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 飲食、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トリドールホールディングス 10年以上前
- 強み： 収入は高く、 各種福利厚生はしっかりしていて、安定はしている。 弱み： そ...
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