回答者別の社員クチコミ
株式会社ゼンショーホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 食品 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 食品、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 体力がかなり必要である。食品を運んだ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 食品、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 御礼を言われる事に対してやりがいを感じる方であればオススメできる。 アル...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 食品、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 女性はホールが多かったイメージです。接客はやはりお客は女の人が嬉しいと思うので、 深...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 食品、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 働きすぎる環境であったこと。人がいい性格の為シフトを代わってあげるなどをするとそんを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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ゼンショーホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ゼンショーホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（食品、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。