回答者別の社員クチコミ
兵庫県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職、事務所副所長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 50万円 -- 4万円 --
兵庫県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、事務所副所長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県
- 給与制度：年功序列が強く、学歴による差がない...
兵庫県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、事務所副所長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：行政として地域課題に取り組みたかった...
兵庫県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、事務所副所長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県
- 成長・キャリア開発：部下職員の育成...
兵庫県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、事務所副所長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県
- 女性にとっては最高の職場（遠隔地への異動が原則なし、役職者への昇進が無意味な数値目標...
兵庫県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、事務所副所長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県
- ワークライフバランスについては、人事当局は声高に進めているが、仕事の量・質を考慮しな...
兵庫県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、事務所副所長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県
- 強み：地方公共団体としての性格上倒産がないこと 弱み：低い給与、無理な行革による定...
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