回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 公共インフラ、設計、係長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 54万円 -- 180万円 --
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 公共インフラ、設計、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 一言で言うと古い。社内報告資料が多く、生産性は低い。ただし、現在働き方改革により、徐...
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 公共インフラ、設計、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 給与制度： 総合職で入社した場合、入社8年目あたりで職群変更試験がある。それに受かれ...
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 公共インフラ、設計、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 入社を決めた理由： 勤務地が選べたから。...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 公共インフラ、設計、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 働きがい： BtoBの仕事がほとんどで、規模が大きい。扱う金額も大きい。大きな仕事が...
三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 公共インフラ、設計、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 育児短時間勤務、育休等ある。子供を産んだ女性は積極的に制度を活用している。...
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 公共インフラ、設計、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 徐々に有休が取りにくい雰囲気は減りつつある。課長職であっても、有休を取得しており、業...
三菱電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 公共インフラ、設計、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 強み： BtoBが多く、官公庁の仕事も多く、比較的安定的。 弱み： 企業体質が古く...
三菱電機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 公共インフラ、設計、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機
- 意思決定に対し機動力のある組織を目指すべき。また、合理的な判断を常に下すように企業文...
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