回答者別の社員クチコミ
株式会社ジャパンディスプレイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造技術部、製造技術 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 568万円 27万円 10万円 112万円 3万円
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造技術部、製造技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 元は日立・東芝・ソニーの3社の合併企業のため拠点によって特色が異なる。液晶・有機EL...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造技術部、製造技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 入社を決めた理由：社会インフラの発展に伴い需要が安定すると考えたため。また、大学で専...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造技術部、製造技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 働きがい：チームで技術的な相談をしながら、窓口となった担当者が課題に取り組むため一体...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造技術部、製造技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 土日祝日は休み。お盆は会社指定で有給を使用し、5～７日連休。年末年始は12/28-1...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造技術部、製造技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 受注数の低下及び業績の悪化により歩留り改善のための検証や効果確認が出来なくなったこと...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造技術部、製造技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 強み：月に1度、拠点間で技術情報の共有を行っており技術的な相談がしやすい。 弱み：...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造技術部、製造技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 受注先は複数にする、在庫予測をリアルタイムで管理できるようするなどリスク分散を念頭に...
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ジャパンディスプレイへの就職・転職を検討されている方が、ジャパンディスプレイの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（製造技術部、製造技術、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。