回答者別の社員クチコミ
東京センチュリー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、次長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1060万円 56万円 -- 380万円 --
東京センチュリーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、次長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京センチュリー
- 旧第一勧銀の銀行文化と、伊藤忠の商社文化が混ざっている。管理部門は銀行文化で、書類の...
東京センチュリーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、次長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京センチュリー
- 給与制度：職級が6段階あり、評価に応じて昇格がある。昇格時の昇給は大きいが、それ以外...
東京センチュリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、次長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京センチュリー
- 「入社を決めた理由」：前職時代から一緒に仕事をしており業務内容に不安がなかったのと、...
東京センチュリーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、次長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京センチュリー
- 働きがい：評価されれば相応に給与水準は高い。...
東京センチュリーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、次長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京センチュリー
- 女性の働きやすさについて外部にアピールするため、各種制度については高水準。女性は昇格...
東京センチュリーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、次長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京センチュリー
- 繁忙期は無理だが、自分のマネジメント次第である程度自由に休みは取れる。有休消化も各自...
東京センチュリーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、次長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京センチュリー
- 強み：社長が優秀。 弱み：社内は上から下までイエスマンが多く、自分の頭で考えられな...
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