回答者別の社員クチコミ
株式会社アイランド（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| グレースコンチネンタル事業部、販売、一般 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 340万円 21万円 3万円 40万円 3万円
アイランド（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 グレースコンチネンタル事業部、販売、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイランド（アパレル）
- 個人売りがあり、数字を取れればインセンティブもあるが、配属店舗によって達成のしやすさ...
アイランド（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 グレースコンチネンタル事業部、販売、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイランド（アパレル）
- 給与制度：基本給＋残業代＋達成手当 評価制度：売上目標、前年度比の達成による...
アイランド（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 グレースコンチネンタル事業部、販売、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイランド（アパレル）
- 入社を決めた理由：説明会で見たスタッフが輝いていたのと、商品へのこだわりを感じたため...
アイランド（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 グレースコンチネンタル事業部、販売、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイランド（アパレル）
- 働きがい：お客様に商品の良さを納得してもらえ、リピートしてもらえ顧客になっていただけ...
アイランド（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 グレースコンチネンタル事業部、販売、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイランド（アパレル）
- 本社の一部を除きほぼ女性の職場。良さも悪さもあるが、やる気、センスを持った方であれば...
アイランド（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 グレースコンチネンタル事業部、販売、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイランド（アパレル）
- シフト制の仕事に抵抗がなければよいと思う...
アイランド（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 グレースコンチネンタル事業部、販売、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイランド（アパレル）
- 強み：商品力、顧客力、女性の活躍 弱み：押しが強い圧迫接客、不規則な勤務...
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