回答者別の社員クチコミ
古河電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設備設計・施工管理 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 530万円 24万円 8万円 110万円 --
古河電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設備設計・施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 給与制度： ボーナスには自分自身の評価と、部門自体の評価の2つが考慮される。(額の差...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設備設計・施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 入社を決めた理由： 事業領域が広い、おっとりとした社風、研究開発の本部が横浜にある ...
古河電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設備設計・施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 全体的に休みは取りやすいと思う、特に研究開発部門。自分の職場は納期第一の思考だったた...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設備設計・施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 残業が多い、仕事を持ち帰ってまで終わらせなければいけず、納期に追われている。職場が体...
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