回答者別の社員クチコミ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネジャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）
- 若手から上長、役員に提案する機会はあり、風通しは良い。ただ、自分から物申さないとその...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）
- 入社を決めた理由： 仕事の幅広さと成長機会の多さ 「入社理由の妥当性」と「認識して...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）
- 働きがい： 半年毎に目標、評価がなされており、適切。 ビジネスモデル上、顧客にサービ...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）
- 時短で働く人も多く、女性の成長の機会もあえて早めに提供しようと意識もしており、働き続...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）
- 仕事の性質上、忙しい期間はあるため、その期間は仕事優先になる。ただ、そうでない期間は...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）
- 強み： 事業毎に尖りつつあるので、サービスの幅、チャンスは社内で沢山ある点は良い。 ...
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