回答者別の社員クチコミ
東急不動産株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の東急ホームズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東急不動産の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の東急ホームズへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急不動産
- 昔ながらの封建的な日本企業の色がある。年功序列、長いものには巻かれろの精神。部署ごと...
東急不動産の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の東急ホームズへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急不動産
- 入社を決めた理由：リノベーションが世間に浸透し始めた時に、母体が大きため、仕組みから...
東急不動産の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の東急ホームズへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急不動産
- 近年の働き方改革により、以前よりかは働きやすくはなったと思う。全ての人がやりがいを持...
東急不動産の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の東急ホームズへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急不動産
- 営業職だと個人のお客様相手のため、スケジュール管理をきちんとすれば休める。休みの日で...
東急不動産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の東急ホームズへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急不動産
- 会社としてのやり方や成績というよりかは、自己成長を感じられなくなった為、環境を変えよ...
東急不動産の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の東急ホームズへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急不動産
- 強み：母体が大きいこと 弱み：若い世代が少ない（在籍していた時は新卒採用していませ...
東急不動産の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の東急ホームズへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急不動産
- 社員の声から発する意見と、経営者の目線とで温度差があるように感じる。ボトムアップでき...
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