回答者別の社員クチコミ
株式会社NSC（受託加工）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発事業本部、開発 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 20万円 7万円 -- --
NSC（受託加工）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発事業本部、開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NSC（受託加工）
- 下請け企業になるので、上流企業からの転職者が昇進しやすい。 新卒入社では、相当な実力...
NSC（受託加工）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発事業本部、開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NSC（受託加工）
- 評価制度： 上司のお気に入りの人ほど多くの賞与を貰える。 実績はほぼ関係なし。...
NSC（受託加工）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発事業本部、開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NSC（受託加工）
- 入社を決めた理由： 家から近かったというのと開発職ということで入社 「入社理由の妥...
NSC（受託加工）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発事業本部、開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NSC（受託加工）
- 成長・キャリア開発： 機械の知識は多少得られる。あとは、上司のご機嫌の取り方など。...
NSC（受託加工）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発事業本部、開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NSC（受託加工）
- 上司に気に入られればかなり働きやすい...
NSC（受託加工）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発事業本部、開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NSC（受託加工）
- 一般的な感じだと思う...
NSC（受託加工）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発事業本部、開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NSC（受託加工）
- 強み： 設備投資には寛容な方だと思う 弱み： 危機感のなさ...
NSC（受託加工）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発事業本部、開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NSC（受託加工）
- 新規事業に本当にお金と時間をかける必要があるのか、再検討した方がいいのでは。 無駄な...
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