回答者別の社員クチコミ
株式会社ノジマ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 携帯、販売、部門リーダー | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 340万円 20万円 2万円 50万円 --
ノジマの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 携帯、販売、部門リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノジマ
- とにかく販売をすることを求められる。 苦手な人は適材適所と称して、配送や電話オペレー...
ノジマの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 携帯、販売、部門リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノジマ
- 給与制度： 15日振り込み。 賞与は四半期に一度、計4回。25日の支給 評価制度：...
ノジマの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 携帯、販売、部門リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノジマ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社前研修の有無。...
ノジマの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 携帯、販売、部門リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノジマ
- 働きがい： 忍耐力...
ノジマの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 携帯、販売、部門リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノジマ
- 女性の方が販売には向いている。 特に携帯。...
ノジマの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 携帯、販売、部門リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノジマ
- 休みの日には電話がかかってくる。 すぐに対応を求められるため、常に仕事に追われる日々...
ノジマの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 携帯、販売、部門リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノジマ
- 人材育成会社と言うが人の粗探しのようなことが目立つ。...
ノジマの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 携帯、販売、部門リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノジマ
- 強み： 忍耐力がつく。 携帯について詳しくなるため、お得に使える。 弱み： 育成が...
ノジマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 携帯、販売、部門リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノジマ
- 1代で築き上げた会社。次世代を担う人材育成が急務であり、今後の物の消費のあり方の変化...
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