回答者別の社員クチコミ
キャリアリンク株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用構築 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 23万円 10万円 30万円 5万円
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用構築、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 会長のトップダウン気質。良くも悪くも、皆で決める、ボトムアップでの改善とは無縁の文化...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用構築、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 給与制度： 全体的に業界でも低い水準で、ボーナスも少ないことが多い。大きな成果がない...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用構築、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 働きがい： やりたいことをやらせてくれはする。責任は重大だが。 成長・キャリア開発...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運用構築、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 男女での待遇の隔たりはなく、女性の活躍する場は整っている。条件や機会は均等。どれだけ...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用構築、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 身分や役割によっては、ある程度の調整は可能だが、会社都合で突発的な深夜残業や休日出勤...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用構築、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 中途採用者への扱いが悪く、本質をつく意見を言うと上層部に煙たがれるため。 改善の余地...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運用構築、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 強み： 派遣会社としてのスタッフ供給量。 弱み： アウトソーシングを理解しておらず...
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