回答者別の社員クチコミ
上原成商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
上原成商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、上原成商事
- 会社の体制的には古く感じる。年功序列、男性優位の色が濃い企業だと思う。 自分が属して...
上原成商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、上原成商事
- 働きがい：自分がいた店舗では働きがいはなかった。年功序列が強く残っており、店舗業務を...
上原成商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、上原成商事
- 女性はキャリアの形成を目指すなら働きにくいと思う。基本的には男性優位。本社勤務事務職...
上原成商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、上原成商事
- 自分のいた部署は店舗勤務のため、シフト管理さえしっかりと行えば自分の休みは確保できる...
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