回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 -- -- -- --
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 基本的には和気あいあいとした穏やかな社風の組織でした。しかし一部に高圧的な先輩社員や...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 給与制度：賞与あり。定期昇給はありましたが、高くはなかったです。 評価制度：年次で...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：アットホームな社風 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 働きがい：若手に裁量があったので、施策に対して自由に提案できる点がやりがいになりまし...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 女性は働きやすいと思います。女性が多い職場でした。...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 忙しいときは忙しいので、一時的にバランスは崩れます。 ただ、全体的には問題ないレベル...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 他業種に興味が移ったため転職しました。会社自体が嫌いになったわけではありません。...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 強み：パッケージや印刷等、寡占できる分野があること 弱み：寡占できる分野の利益率が...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 気になったのは、ナレッジマネジメントの弱さです。他の事業部の知見が広まらないのがもっ...
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