回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人慶生会（介護）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
社会福祉法人慶生会（介護）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人慶生会（介護）
- フルメニュー化を掲げられているため他職種の方と意見交換する機会も多く、チーム形成され...
社会福祉法人慶生会（介護）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人慶生会（介護）
- 働きがい： やはり、ありがとう、を直接的に頂く回数は、サービス業ならではの数であり、...
社会福祉法人慶生会（介護）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人慶生会（介護）
- 産休・育休制度の利用率が高く、復帰率も高いように思われる。復帰もしやすいような歓迎的...
社会福祉法人慶生会（介護）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人慶生会（介護）
- 有給取得率は、事業所別で、全く異なるように思われる。比較的、職員の定着率は高いと考え...
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