回答者別の社員クチコミ
株式会社毎日新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支局、編集、記者 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
毎日新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支局、編集、記者、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社 10年以上前
- 風通しは良いが、なにせ給料が低い。...
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毎日新聞社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支局、編集、記者、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社 10年以上前
- 給与制度： ともかく低く、制度を点検する気力も暇もありませんでした。 評価制度： ...
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毎日新聞社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支局、編集、記者、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 給料が低いことは認識しておきべきです...
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毎日新聞社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支局、編集、記者、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社 10年以上前
- 働きがい： 紙面を通じてニュースや見解を広く伝えること。 成長・キャリア開発： 人...
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毎日新聞社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支局、編集、記者、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社 10年以上前
- なにせ人材が集まらないので、女性でも優遇されるでしょう。...
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毎日新聞社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支局、編集、記者、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社 10年以上前
- ワークライフバランス以前の問題として、待遇が悪すぎます。...
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毎日新聞社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支局、編集、記者、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社 10年以上前
- ほかの業界でやりがいを感じる分野が見つかったこと。新聞業界に未来を感じられなくなった...
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毎日新聞社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支局、編集、記者、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社 10年以上前
- 強み： のれんが古いことです。 弱み： 財政基盤が脆弱で、給料がかなり低いです。そ...
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毎日新聞社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 支局、編集、記者、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社 10年以上前
- ネット対応、紙媒体以外に早く移行すべきです。その際、相当な首切り、出血を覚悟すべきで...
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