回答者別の社員クチコミ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前
- 給与制度： 年功序列制だが、派遣先でのパフォーマンスが評価され、ボーナスで差がつくこ...
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伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 若手の頃はガシガシプログラム開発を担当させてもらい技術者として...
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伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前
- 女性も男性と同じく平等に働ける環境です。産休や育休も気兼ねなく取得できる風潮です。...
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伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前
- 深夜の夜間対応で遅くに携帯で呼び出されることがあるのは、職種を考えると仕方がないと思...
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伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前
- 他社に派遣されて業務を行う携帯が嫌になったため、自社開発企業に転職しました。自社のプ...
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伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前
- Sierという事業形態だけではなく、世界に誇れる自社開発にも挑戦してもらいたい。それ...
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