回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、リーダー | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 440万円 25万円 6万円 68万円 --
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 組織改編と役員の数が極端に多く、管理系統が常に不明であると感じました。ITデジタルソ...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 評価制度： 年に二回評価シートを元に目標設定、面談を行います。評価シートの記入はかな...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 入社を決めた理由： 職種を自ら選択して入社できたこと。また規模の大きい企業のため、法...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 働きがい： 携わる案件は人数規模が大きいものがほとんどだったため、そのような環境の構...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 女性の比率が多いため、産休や時短は大変取りやすいと感じます。...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 自分の心持次第で調整はできるのではないかと思います。私のいた部署は、有休も調整すれば...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 役員による施策のストップが非常に多くかかります。一つの部門の冗長承認を得ても、その上...
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