回答者別の社員クチコミ
オムロン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画・戦略、管理職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
オムロンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画・戦略、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オムロン
- 優秀な人が多く常に議論を通して合理性・正解を求めるため、大きな間違いはしないが、評論...
オムロンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画・戦略、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オムロン
- 給与制度： 管理職になると、仕事の内容に応じてグレードが割り振られ、給与が変動する。...
オムロンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画・戦略、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オムロン
- 働きがい： 限られた情報から時間をかけてパワーポイントを作っては直されを繰り返し、な...
オムロンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画・戦略、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オムロン
- 時短勤務や近年はリモートワークも導入され、女性にとっては働きやすい環境と感じる。...
オムロンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画・戦略、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オムロン
- 所属した組織はワーク・ライフ・バランスが極めて取りにくい環境だった。早く帰ることが極...
オムロンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画・戦略、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オムロン
- 入社時に言われていた職務とは徐々に遠ざかるような職務内容へと充てられ始めた。そこへの...
オムロンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画・戦略、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オムロン
- 強み： 事業自体のポジショニング。特にファクトリーオートメーションとヘルスケアは間違...
オムロンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画・戦略、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オムロン
- 報告資料の枚数を制限すると社員の思考力と労働生産性は上がると思います。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
オムロンへの就職・転職を検討されている方が、オムロンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画・戦略、管理職、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。