回答者別の社員クチコミ
ギグワークスクロスアイティ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アウトソーシング、事務 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のヒューマンウェアへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 240万円 20万円 -- -- --
ギグワークスクロスアイティの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のヒューマンウェアへの回答
回答日
- 回答者 アウトソーシング、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ギグワークスクロスアイティ
- 出向された企業で働く事が多い為、その企業に染まる必要がある。...
ギグワークスクロスアイティの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のヒューマンウェアへの回答
回答日
- 回答者 アウトソーシング、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ギグワークスクロスアイティ
- 給与制度： 賞与が無い為、周りに比べて年収が圧倒的に低い。 評価制度： 目標達成で...
ギグワークスクロスアイティの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のヒューマンウェアへの回答
回答日
- 回答者 アウトソーシング、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ギグワークスクロスアイティ
- 入社を決めた理由： 新しい事をチャレンジしたいと思いIT系の会社に入社した。 「入...
ギグワークスクロスアイティの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のヒューマンウェアへの回答
回答日
- 回答者 アウトソーシング、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ギグワークスクロスアイティ
- 女性が多い会社なので和気あいあいと仕事しているが、現場によっては人間関係が大変な現場...
ギグワークスクロスアイティの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のヒューマンウェアへの回答
回答日
- 回答者 アウトソーシング、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ギグワークスクロスアイティ
- 残業は特に多くなく定時で帰りやすい。自分の裁量で帰る時間が設定できるのでプライベート...
ギグワークスクロスアイティの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のヒューマンウェアへの回答
回答日
- 回答者 アウトソーシング、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ギグワークスクロスアイティ
- 強み： 出向先が合わないと思えば変えてもらえることがあるから、また新しい事が出来たり...
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