回答者別の社員クチコミ
株式会社ジャパンディスプレイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 短期間でトップが交代しています。主な顧客中心にかじ取りが行われている組織体制です。従...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 給与制度： 目標管理と査定面談があります。合併当初は、賃金レンジに上下ランク間の重複...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 入社を決めた理由： 成長領域の分野に関われるため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 働きがい： 本人次第で機会がえられ、事業が拡大していく中で、様々な経験をすることがで...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 女性も自律と能力があれば、評価されます。会社の成り立ちからか、育児休暇をはじめ、個人...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 有給休暇は、比較的取りやすい環境にあります。...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 業績不振の中と身の丈以上の拡大戦略をとる経営方針、経営経験の浅い幹部陣、保身と個別最...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 強み： 強みは、技術面でコアな技術を保有していると思います。 弱み： 弱みは、強み...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 中長期的に企業価値をあげ、持続力のある活動や施策が望ましい。大型投資や最大化を続けら...
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