回答者別の社員クチコミ
出光興産株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 流通、事務、部員 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のRSエナジーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 35万円 -- 120万円 --
出光興産の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 流通、事務、部員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産
- 社員間の挨拶がない。同じ部でも課が違うとしない。 特に若手社員に多い。 出光の人が...
出光興産の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 流通、事務、部員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産
- 給与制度： 地道に、仕事をしても、上司との関係で評価されない人もいて、もらつている人...
出光興産の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 流通、事務、部員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産
- 入社を決めた理由： 入社当時、エネルギーの中枢を石油が担っており、業界の会社も１０社...
出光興産の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 流通、事務、部員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産
- 働きがい： 気に入られた社員がチヤホヤされるので、モチベーションが下がる。 成長・...
出光興産の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 流通、事務、部員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産
- 女性にとっては、育児制度やとってつけた女子管理職の昇格などで居心地の良い会社です。...
出光興産の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 流通、事務、部員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産
- 数年前から人件費削減で、行われたが、特定の人に仕事を押し付けるのは止めた、方が良い。...
出光興産の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 流通、事務、部員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産
- 事業展望：多額の投資を行った太陽光発電事業。黒字化が見込めなければ、売却も検討すべき...
出光興産の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 流通、事務、部員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産
- 最初の対等合併の説明は、どうなつたのでしょうか?昭和シェル石油は消滅会社になってしま...
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