回答者別の社員クチコミ
東芝エレベータ株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3~5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 良くも悪くも昔からある企業なので、Yesマンが求められます。 また残業をするものが正...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 給与制度: 残業しないと生活できないレベルの給与です。...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 入社を決めた理由: 当時の”東芝”というネームからの安心感からです。 日本を代表する...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 成長・キャリア開発: 客先に出向くことが多く、ビジネスマナーを業務を通じて学ぶことが...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 部署によるかと思います。現場寄りだと厳しい印象があります。...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 現場寄りの部署だと休日であっても電話がかかってくる、担当物件によってはお盆休みが取れ...
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