回答者別の社員クチコミ
株式会社ラネット
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 携帯電話販売代理店運営、販売、サービス、店長代理 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のTDモバイルへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 18万円 5万円 10万円 --
ラネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のTDモバイルへの回答
回答日
- 回答者 携帯電話販売代理店運営、販売、サービス、店長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ラネット
- 社内外問わずホスピタリティを重視する風土がある。 所属によるが、比較的風通しは良い環...
ラネットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のTDモバイルへの回答
回答日
- 回答者 携帯電話販売代理店運営、販売、サービス、店長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ラネット
- 給与制度： 上位職種に転換すると、一気に給与が下がる。 その後の年収は転換前より良く...
ラネットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のTDモバイルへの回答
回答日
- 回答者 携帯電話販売代理店運営、販売、サービス、店長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ラネット
- 入社を決めた理由： 将来的には、本社勤務もでき、キャリアプランの選択肢が高いと感じた...
ラネットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のTDモバイルへの回答
回答日
- 回答者 携帯電話販売代理店運営、販売、サービス、店長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ラネット
- 成長・キャリア開発： 半年に1回人事評価面談があり、その結果で昇給やポジションアップ...
ラネットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のTDモバイルへの回答
回答日
- 回答者 携帯電話販売代理店運営、販売、サービス、店長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ラネット
- フレックス制度も利用でき、比較的働きやすいと思う。 産育休後は人員配置によって別部署...
ラネットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のTDモバイルへの回答
回答日
- 回答者 携帯電話販売代理店運営、販売、サービス、店長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ラネット
- 店舗の忙しさと役職によって残業時間に幅がある。 本社勤務でなければ1週間以上の休暇は...
ラネットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のTDモバイルへの回答
回答日
- 回答者 携帯電話販売代理店運営、販売、サービス、店長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ラネット
- 職種転換後、新卒と同等の給与に下がってしまい、担当業務と給与のギャップを感じたため...
ラネットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のTDモバイルへの回答
回答日
- 回答者 携帯電話販売代理店運営、販売、サービス、店長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ラネット
- 強み： 全国に支社、店舗があり、代理店ランクも高いほう。...
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