回答者別の社員クチコミ
株式会社ホロスプランニング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| LP事業部、保険募集人 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 30万円 0万円 20万円 0万円
ホロスプランニングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 LP事業部、保険募集人、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホロスプランニング
- 良くも悪くも標準的な保険代理店。 組織はボロボロ。...
ホロスプランニングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 LP事業部、保険募集人、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホロスプランニング
- 入社を決めた理由： 稼げる業界だから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
ホロスプランニングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 LP事業部、保険募集人、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホロスプランニング
- 働きがい： 成果報酬なので、成果が出れば高収入になる。それのみ。 成長・キャリア開...
ホロスプランニングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 LP事業部、保険募集人、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホロスプランニング
- 男性と一緒。 とにかく成果を出すしかない。 それがなければ性別は関係ない。 成果が大...
ホロスプランニングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 LP事業部、保険募集人、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホロスプランニング
- 行動自体は裁量に任せられるので自由といえば自由。 しかし、成果主義なので結果的に平日...
ホロスプランニングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 LP事業部、保険募集人、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホロスプランニング
- 保険業界に限界を感じた。 今後、益々厳しくなることがはっきりしているのにこの仕事にと...
ホロスプランニングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 LP事業部、保険募集人、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホロスプランニング
- 強み： 創業者が乗合保険代理店協会という社団法人のトップにいるので情報は精度が高く早...
ホロスプランニングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 LP事業部、保険募集人、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホロスプランニング
- 保険以外の事業にも注力して、収益化、、、そもそも事業化しなければ上場は夢のまた夢だと...
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